首页 韩企开始清退35岁以上员工

韩企开始清退35岁以上员工

  • 韩企开始清退35岁以上员工

    韩企开始清退35岁以上员工

    近年来,韩国企业开始采取一项新的政策,清退年龄超过35岁的员工,这一政策引发了广泛的关注和争议。(图片来源互联网,侵删)我们必须认识到,这一政策并非韩国企业的普遍做法,事实上,许多企业仍然重视员工的经验和技能,而不仅仅是年龄,随着劳动力市场的变化和竞争的加剧,一些企业可能不得不采取更加严格的招聘和裁员政策。对于清退35岁以上员工的原因,可能有多种解释,一方面,随着技术的发展和自动化程度的提高,一些岗位可能需要更年轻、更有活力的员工来适应新的工作环境,另一方面,一些企业可能面临劳动力市场的压力,需要保持一定的员工流动...

1

最新留言